LA TOMA DE
DECISIONES MULTICRITERIO EFICACES EN EL
ÁMBITO DE LA
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA: EL
ESTABLECIMIENTO
DE
LOS
OBJETIVOS Y LA DETERMINACIÓN DE LOS CRITERIOS
Una de las condiciones que define y caracteriza al empresario o directivo es que, en la empresa, él es la persona que toma las decisiones de importancia. Esta es una responsabilidad que ningún empresario o directivo puede eludir. Ahora bien, todo ser humano, por las propias condiciones en que se desenvuelve en la vida, se ve forzado, desde que supera el período de la primera infancia, a adoptar continuamente múltiples y variadas decisiones. No obstante, se plantean numerosos problemas y se ha dedicado mucho esfuerzo y tiempo a analizar, con todo tipo de detalles, los procesos de toma de decisiones multicriterio que se producen en el ámbito empresarial.
Dra. Gabriela Fernández Barberis
Los objetivos son la razón de vivencia de una personar empresa u organización sin no tenemos las objetivos claro no sabremos que queremos hacer a donde queremos llegar y que podremos lograr como futuro licenciados en administración debemos de saber tomar decisión tanto personales como empresariales y ligarlas con los objetivos ya que estos nos permitirán resolver circunstancia adversa que tengamos, por ellos que nuestros objetivos deben de ser claros y muy bien formulados para que nuestros compañeros puedan entenderlo e involucrarse a conseguirlos.
ResponderBorrarFuente: Darwin Perez
En este caso estoy de acuerdo con mi compañero ya que lo primordial de una empresa es tener los objetivos claros para poder tener un futuro prospero. tomando en cuenta una buena decision ya sea en lo personal o empresarial.
Borrarestoy muy de acuerdo con mis compañeros ya que los objetivos y las metas son muy importantes ya que ellos son los indicadores de que queremos lograr tanto como persona y dentro de una organización son los mas importante a la hora de tomar las decisiones ya que como dije antes ellos son los indicadores de que queremos lograr hacia donde queremos ir y queremos realizar en un futuro
Borrarme parece interesante tu comentario Darwin. es importante quela empresa tenga bien claro los objetivos y asi saber bien a donde ir, lo principal en la toma de desicion es establecer los objetivos que nos permitan solucionar las circunstancia que se pueda presentar en la empresa
BorrarHoy en dia todo lider es responsable de tomar decisiones en el marco de las organizaciones, tomando en cuenta que el concepto como tal es el proceso donde se identifica un problema y se selecciona una alternativa entre varias, ya que el responsable de tomar la decision debe identificar todas las alternativas posibles para asi lograr los objetivos y las metas trazadas, ya que el mundo empresarial existen cambios tanto en lo interno como en lo externo de las empresas ya que es una herramienta indispensable para lograr los objetivos de cualquier organizacion de tal manera que el mundo empresarial es muy cambiante tanto el lo economico y en el ambito social.
ResponderBorrarYa que es necesario que la persona encargada de tomar cualquier decision tenga claros los ojetivos para asi tomar la mas adecuada.
Estoy de acuerdo contigo porque una persona o gerente debe ser responsable a la hora de tomar una decisión y tener sus objetivos claros tanto los de él como los de la empresa
Borrartienes razon anny nosotros como gerentes somos los responsable de tomar las decisiones que identifique todas las alternativa necesaria para que nos lleve a alcanzar los objetivo de nuestras organizaciones ya que los objetivo bien formulado son la vida de toda empresa.
BorrarEn la toma de decisiones de vemos tener bien claro los objetivo de la empresa ya sea grande mediana o pequeña porque este es la vida de la empresa sin ellos no sabemos lo que queremos para eso nosotros como futuros administradores debemos saber estos objetivos para poder tomar una buena decisión que nos lleve e cumplir los objetivos
ResponderBorrarFuente: Jesús Camacho
Estoy de acuerdo contigo jesus camacho xq todo lider es responsable de tomar decisiones en el marco de las organizaciones, tomando en cuenta que el concepto como tal es el proceso donde se identifica un problema y se selecciona una alternativa entre varias, ya que el responsable de tomar la decision correcta
BorrarTodo empresario o directivo esta en la obligacion de tomar las decisiones importante de la empresa tomando en cuenta las condiciones humanas por la q cada uno de ellos a pasado en las diferentes circunstacias de su vida es por ello q se han presentado muchos problemas q se han analizados dentro de la toma de decisiones multicriterios
ResponderBorrarEsos son los procesos de la toma de decisiones multicriterios q se producen en el ambito empreserial
No podemos perder de vista la importancia del entorno en el que se toman las decisiones empresariales y la influencia que ejercen las situaciones coyunturales en el ambiente en el que se deben tomar dichas decisiones. Los objetivos que se establezcan, sea que se trate de lograr un resultado o de solucionar un problema deben cumplir ciertas condiciones clave de utilidad; “la Precisión con que se establezcan los objetivos dependerá, casi en su totalidad, de la precisión y minuciosidad con que se haya realizado, con anterioridad, el planteamiento de la situación”. Si el proceso de toma de decisión no se inicia con el establecimiento de objetivos concretos y preciso, muy difícilmente se llegará a una decisión que permita afrontar con eficacia la propia situación
ResponderBorrarla toma de decisión tiene que ir de la manos con los objetivos ya que si nos tenemos los objetivos claro como podremos saber si una decisión que elijamos sera la mas efectiva para la empresa que estemos liderando por ello estoy de acuerdo con tu comentarios que los objetivos deben de tener una precisión minuciosa y así poder obtener unos objetivo concreto y tomar muy buenas decisiones par la empresa organización
BorrarSon muchos ambitos donde la toma de decisiones es importante, pero como lo dice el articulo, en las medianas y pequeñas empresas, tomar decisiones son imprescindible para la vida de su organizacion. Como ya se ha hablado las decisiones las vemos en todos los aspectos de nuestra vida, crecimiento desarrollo laboral y cada vez se vuelven mas importante a medida que vamos creciendo. Siempre la toma de decisiones sera de mucha importancia en todo donde queramos desenvolvernos.
ResponderBorrartienes mucha razón compañero eliezer que la toma de decisión es imprescindible para la vida de toda organización por ello es que debemos de fijar bien claro los objetivos metas y planeador de nuestra organización par llevarla a los mas alto de su competitividad.
BorrarEn el ámbito empresarial, se considera a toda la empresa como sistema bajo análisis, la planeación estratégica ayuda a que las empresas tengan claros sus objetivos y así puedan definir un programa de acciones para realizarlos. De esa manera se separa una problemática compleja en porciones pequeñas que se han de ir realizando poco a poco.
ResponderBorrarLa planeación estratégica puede definirse como un enfoque objetivo y sistemático para la toma de decisiones en una organización y como la planeación estratégicas es una herramienta que permite a las organizaciones prepararse para enfrentar las situaciones que se presentan en el futuro, ayudando con ello a orientar sus esfuerzos hacia metas realistas de desempeño, por lo cual es necesario conocer y aplicar los elementos que intervienen en el proceso de planeación teniendo en cuentas siempre nuestros objetivos bien claro.
Fuente: Migdelis Dum
Estoy totalmente de acuerdo contigo ya que toda organización o empresa debe de tener estrategias para tener en claro sus objetivos y a tener en claro la situación en que se presente la empresa ya que esto le ayudara a tomar decisiones correctas y así poder llevar la empresa a su objetivo.
BorrarUn programa de planeación efectivo consiste en proporcionar una guía para los ejecutivos en todos los aspectos de un negocio para tomar decisiones afines con las metas y estrategias de alta dirección, entendiendo el concepto de estrategia como: el desarrollo y aprovechamiento de la capacidad interna para enfrentar distintos retos; como respuesta o anticipación a los cambios del medio ambiente; como la forma de competir en el mercado; como la visión de largo plazo o como el reto que resulta de preguntar ¿En qué lugar estamos? y En qué lugar deberíamos estar.
ResponderBorrarYa que como administradores nuestros deseos es alcanzar los objetivo organizacionales lo más pronto posible para tener una empresa efectiva y competitiva.
Fuente: Anyel Rangel
estoy de acuerdo con tigo por que todo gerente debe tener una estrategia para poder lograr todo sus objetivos y así poder tomar una decisiones eficaz para lograr los objetivo de la empresa y así tener un buen resultado
BorrarToda organización involucra Cualquier actividad, que de una u otra manera, evalúa un conjunto de alternativas en términos de un conjunto de criterios de decisión, donde muy frecuentemente estos criterios están en conflicto unos con otros, en estas situaciones es necesario contar con herramientas que permitan tomar decisiones sobre las alternativas, de manera que sea considerado el efecto de los múltiples criterios, y la solución responda a todos ellos de manera global y parcial, estos criterios generan cierta complejidad al proceso, puesto que su carácter en la mayoría de los casos es eminentemente subjetivo por eso el gerente debe tener en claro los objetivos de la empresa y sus propios objetivos ya que esto le permitirá tomar decisiones correctas y lograr el éxito de la empresa.
ResponderBorrarTodo un Administrador y Gerente debe saber los objetivos de una empresa para saber lo que quiere de esta misma siendo una pequeña mediana o grande empresa. Todo administrador debe ser responsable para tomar una buena decisión guiándose por los objetivos de la empresa fuente:Cesar Rodriguez
ResponderBorrarToda organización responsable y clara debe tener bien presente sus objetivos y planes de acción o estrategias para el logro de las mismas, tomando en cuenta que se debe elegir las más acertadas decisiones. Todo empresario o líder es responsable de estas decisiones hacer que sean las correctas es su principal función ya que será la decisión correcta la que lleve al éxito y triunfo de la empresa. No importa que sea grande o pequeña todas la empresas pasan por momentos de incertidumbre donde el líder debe saber actuar y lograr salir de el problema aplicando las estrategias planteadas dentro de la organización.
ResponderBorrarFuente Yohelys Valero
Estoy de acuerdo contigo por que una organización debe ser responsable en su toma de decisión y saber cuáles son su objetivo y en cualquier es la responsabilidad que tiene. Así sea pequeña o mediana la toma decisión deber ser la mejor para la empresa.
BorrarTanto si hay crisis como si no, nuestra obligación como directivos es asegurar la excelente toma de decisiones y garantizar la supervivencia sostenible de las organizaciones, así como la continuidad de las operaciones, y para ello debemos utilizar el potencial existente en el mundo de los servicios, en la transformación de los modelos de negocio, en el aumento de la propuesta de valor a los grupos de interés, en la generación de nuevos nichos de mercado, en los
ResponderBorrarprocesos de gestión y de apoyo al negocio, en los nuevos canales de comercialización, en la promoción y capitalización de las experiencias de éxito, en los sistemas de relación e implicación con clientes, aliados y competidores.
Estoy de acuerdo con eso que dices edwin; ya que el tomar decisiones esa es una gran responsabilidad porque somos nosotros que como futuros gerentes vamos a tener este trabajo y como tal debemos de tener precente como vamos a manejar dicha empresa u organizacion por eso debemos de tener en cuenta que es lo que queremos lograr y asta donde queremos llegar, para garantizar un mayor y mejor exito en nuestro trabajo...
BorrarHoy en día todo líder es responsable de tomar decisiones en el marco de las organizaciones,al tomar la decisión debemos identificar todas las alternativas posibles para así lograr los objetivos y las metas trazadas,Los objetivos son la razón de vivencia de una empresa u organización sin no tenemos los objetivos claro no sabremos que queremos hacer a donde queremos llegar y que podremos lograr en un futuro
ResponderBorraresta bien definido tu comentario por que resaltas la responsabilidad que debe de tener un lider dentro de una organizacio de igul manera diria fuera de ella por mantener una etica correcta delante de toda la sociedad tomando decisiones y aquellas altenativas que permita una mayor eficiencia en la empresa.
BorrarYa todos tenemos claro la importancia que tiene la Toma de Decisiones dentro de cualquier organización, tanto en las pequeñas o medianas empresas, también se ha conocido a lo largo de de la discusión que se ha realizado en este foro que una organización para poder ser competitiva en el mercado sus líderes deben estar completamente capacitados en el tema de toma de decisiones, ya que estas juegan un papel fundamental dentro de la organización. Todo proceso tiene que seguir un lineamiento pues lo mismo pasa en la toma de decisión para esto se establecen unos pasos que si el líder o responsable de la organización sigue la probabilidad de tomar una mala decisión es muy baja, es indispensable que lo primero que se tenga que hacer es establecer el planteamiento de la situación, donde se pretende poder tomar una decisión en beneficio de la misma, luego de tener claro el planteamiento de la situación se procede a establecer unos objetivos que ayudara a los lideres responsables de una empresa saber dónde se quiere llegar es decir, los resultados que se espera lograr con la implementación de determinadas acciones. Que se quiere lograr mediante la toma de decisiones, lograr un resultado y solucionar un problema, la diferencia entre uno y otro depende, primero de factor tiempo, un problema requiere una solución inmediata; un resultado puede hasta cierto tiempo esperar, en segundo lugar se encuentra el nivel de peligrosidad visible, los problemas tienen consecuencias negativas que son detectadas fácilmente, mientras que el esfuerzo es mayor para detectar las percusiones negativas de una situación: y en tercer lugar el propósito de la decisión, en los problemas se trata de afrontar una situación negativa en cambio lograr un resultado implica mejorar una situación.
ResponderBorrarEn toda toma de decisión los objetivos que se establezcan deben ser específicos, fáciles de comprender, flexibles, esto se hace para que los mismos puedan ser útiles y funcionen adecuadamente. ¿Por que deben establecerse objetivos en la toma de decisiones?, esto se hace con la finalidad de definir un curso de acción e implantar criterios, es decir los parámetros, directrices y puntos de referencias que se utilizaran para la evaluación de la propia decisión. Todo lo que se ha venido planteando se hace para llegar a una Decisión óptima, lo más cercana posible a una decisión ideal, que es lo que desea cualquier líder de una organización.
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ResponderBorrarComo futuros gerentes debemos de aplicar los procesos de la tomar decisiones en una organizacion es nuestro deber de conocer los objetivos establecido y determinar los criterios que se deben de aplicar en las medianas y pequeñas empresas en donde estemos elaborando para poder identificar el problema y establecer objetivos que permitan resolver cualquier problema que se presente lograr una mayor eficiencia en las actividades asignadas, aun que usualmente es un conflicto interno, por tomar la mejor decisión que se utilizarán para evaluar las distintas alternativas de Decisión y tomar la mas precisa para llevar al éxito la empresa.
ResponderBorrarEl líder es el que toma la decisión más importante en la empresa y debe saber cuáles son las mejores decisiones que puede tener para la empresa y que sea eficiente y eficaz, el líder debe saber cuál es la mejor respuesta a los problemas que se pueda presentar en la empresa para que sean, en realidad, útiles y eficaces, los objetivos que se establezcan en un proceso de toma de decisiones. Y los criterios son parámetros, directrices y puntos de referencia que van a permitir evaluar las opciones o alternativas que se presenten en el proceso de decisión. La decisión ideal será, en muchos casos, inalcanzable, y se admite que existe esa posibilidad. El propósito fundamental es que quienes intervengan en el proceso de la toma de decisión no se establezcan, desde un principio, restricciones y limitaciones en la búsqueda de la solución óptima.
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ResponderBorrarTodo ser humano en cualquier situación por muy mínimas que sea ! debe tomar decisiones unas más importantes que otras, de la misma manera todo gerente o quienes integran una pequeña o mediana empresa también cumplen el rol de tomar decisiones pero En caso de solucionar algún problema, todo directivo o empresario debe tomar las decisiones más importante de la empresa que determine a donde quiere realmente llegar : y para eso se debe establecer el planteamiento de la situación , los objetivos y así lograr los resultados y solucionar un problema a través de un proceso de gestión. Es importante reconocer la distinción entre situaciones conflictivas y no tan conflictivas que requieran la solución de un problema o el logro de un resultado, respectivamente depende de la empresa en el momento quela decisión debe ser adoptada
ResponderBorrarYo pienso que una de las condiciones que debe de caracterizar al empresario es que, en la empresa, él es la persona que toma las decisiones de mayor importancia. Esta es una responsabilidad que ningún directivo o empresario puede eludir. Mientras que en el planteamiento de la situación nos indica dónde estamos, el establecimiento de los objetivos nos señala a dónde queremos ir por eso es importante tener en cuenta cuales son los objetivos. Adicionalmente, una de las funciones principales que cumple el establecimiento de los objetivos y la determinación de los criterios dentro del proceso de toma de decisiones en el ámbito de la empresa ya sea pequeña y mediana. Lo importante es hacer esta diferencia para radicar en que los tres factores mencionados precedentemente, en la práctica se convierten en: presiones adicionales que condicionan el proceso de toma de decisiones.
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