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UNERMB - MENE GRANDE

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Saludos, Bienvenido a la nueva era interaciva en este blogger de Toma de Decisiones discuteremos temas de interes para todos espero que lo disfruten

viernes, 16 de noviembre de 2012

INFORME PARA EL DIA 23 DE NOVIEMBRE 2012

 BUEN DIA, MIS QUERIDOS Y APRECIADOS BACHILLERES ESTA ACTIVIDAD ES LA SEGUNDA EN NUESTRA PLANIFICACION LA CUAL ES LA SIGUIENTE:

ESTE TENDRA COMO FINALIDAD EN CONOCER, DOMINAR, ESTUDIAR LOS SIGUENTES MODELOS DE LA TOMA DE DECISIONES QUE A QUI SE DETALLAN:



q Análisis Costo / Beneficio
q Espina de Pescado
q Punto de Equilibrio
q Árbol de Decisión
q Matrices de Beneficio
q Ratios Financieros
q Benchmarking
q Matriz de la BCG
q Evaluación del Desempeño 360º

EL CUAL DEEN DE DEFINIR, ANALIZAR, IMPORTACIA, APORTE A LA TOMA DE DECISIONES Y UN EJEMPLO DE CADA UNO DE ELLOS.

CUALUIER DUDA COMUNICARSE CON EL PROFESOR.................. 

2 comentarios:

  1. La ética es un elemento muy importante en el ser humano, porque le permite identificar sus acciones sean buenas o sean malas. En la toma de decisiones es importante la elección de un camino a seguir, por lo que en un estado anterior debe evaluarse alternativas de acciones, si estas ultimas no están presentes no existirán decisiones para la toma de una decisión, cualquiera que sea su naturaleza es necesario conocer ,comprender, analizar un problema para así poder darle solución. En algunos casos por ser tan simple y cotidiano este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales la consecuencia de una mala o buena elección puede tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral e éxito o fracaso de la organización.

    Dentro de una empresa existen personas con diferentes culturas, inclinaciones, aspiraciones y diferentes trabajos que tienen que ejecutar juntas todas aquellas actividades asignada por la parte administrativa la cual tienen que aplicar la motivación y una muy buena comunicación para poder ejecutar la toma de decisión y alcanzar los objetivos de la empresa a corto, mediano o largo plazo.

    En conclusión se puede decir que la ética juega un papel muy importante en el campo personal y laboral, debido a las normas y formas de trabajar de cada empleado y que estos sean capaces de crear un ambiente de respeto, cultura y comprensión y mejoramiento continuo en la productividad de la empresa.

    Es importante resaltar la actividad humana que realizan los empleados de una empresa, un buen comportamiento ético permite llevar a la empresa a mejoras continuas, gracias a su principal activo que son sus empleados (colaboradores).

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  2. ese informe puede ir en computadora profesor?

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